O Instituto Federal de Mato Grosso do Sul (IFMS) abriu nesta quarta-feira, 27, processo seletivo para a contratação de professores substitutos nos municípios de Aquidauana, Corumbá, Coxim, Dourados, Jardim, Ponta Porã e Três Lagoas.

São ofertadas 18 vagas para as áreas de Administração, Educação Física, Física, Geografia, História, Informática, Química, Português/Inglês, Metalurgia e Sociologia.

As inscrições estão abertas e seguem até 7 de novembro. Os interessados devem se inscrever na Página do Candidato da Central de Seleção do IFMS, onde está publicado o edital do processo seletivo.

A taxa de inscrição é de R$ 50 e pode ser paga em qualquer agência do Banco do Brasil até 8 de novembro.

Requisitos – Além de formação de nível superior na área, os candidatos devem ainda obedecer os seguintes requisitos:

• não ser docente vinculado à Lei nº 7.596/87;
• não ser ocupante de cargo, emprego ou função em regime de dedicação exclusiva;

• não ter sido contratado como professor substituto nos últimos 24 meses e/ou ter horário incompatível com outro cargo público que exerça;
• não participar de sociedade privada na condição de administrador ou sócio-gerente;
• estar em dia com as obrigações eleitorais, para os candidatos de ambos os sexos, e com as militares, para os do sexo masculino;
• apresentar certidões negativas de ações cíveis e criminais da Justiça Estadual, Federal e Militar, como especificado no edital de abertura.

No caso de acumulação lícita de cargos públicos, deverá ser apresentada declaração do órgão ao qual possui vínculo discriminando cargo, carga horária semanal e jornada de trabalho, bem como cópia do ato de nomeação ou comprovante de solicitação da referida declaração.

Seleção – Será feita por meio de provas de título e didática, que serão realizadas de forma não presencial.

A prova de títulos tem caráter eliminatório e classificatório. Os candidatos deverão enviar – por e-mail, ao campus onde a vaga é ofertada – uma via do currículo na Plataforma Lattes, devidamente documentado. Os critérios para a pontuação constam no edital de abertura. A primeira etapa do processo seletivo vale 20 pontos.

Na segunda fase da seleção, os candidatos passarão pela prova didática, que consisitirá em uma aula com duração entre 15 e 20 minutos. O sorteio do tema será realizado no dia 26 de novembro, e a prova – de caráter eliminatório e classificatório – ocorrerá no dia seguinte. A segunda etapa vale 80 pontos.

A nota final dos candidatos será definida pela soma das notas obtidas nas duas etapas do processo seletivo. Os resultados preliminar e final estão previstos para os dias 30 de novembro e 7 de dezembro, respectivamente.

Contrato – Com carga semanal de 40 horas semanais, os professores selecionados terão remuneração que varia de R$ 3.588,85 a R$ 6.289,21, de acordo com a titulação do docente.

O contrato terá vigência a partir da publicação do extrato no Diário Oficial da União (DOU), com possibilidade de prorrogação por até 24 meses, de acordo com a necessidade da instituição.

Vagas ofertadas