“Poderíamos mudar para uma semana de quatro dias facilmente”. A fala é de Christopher Pissarides, vencedor do Prêmio Nobel de Economia, que acredita que um certo ícone possa favorecer o descanso dos funcionários, assim como revolucionar o mundo do trabalho: o ChatGPT.
“Eles (chatbots) podem tirar da frente muitas coisas chatas que fazemos no trabalho e deixar apenas as coisas interessantes para os seres humanos. A transição para os trabalhadores será menos dolorosa com a adoção mais lenta pelas empresas, apesar da tecnologia ‘se mover rapidamente’”, declarou durante conferência em Glasgow, na Escócia.
Porém, ele acrescentou que ainda falta um bom tempo para que as inteligências artificiais tenham impacto real, já que é preciso adaptação das pessoas. “O que você precisa neste ajuste é basicamente de upskilling (desenvolvimento de habilidades, competências e conhecimento)”, completa.
Segundo avaliação da Bloomberg, as declarações se referem ao recente relatório do Goldman Sachs sobre a previsão de que 300 milhões de empregos em tempo integral em todo o mundo podem ser automatizados por conta de ferramentas como o ChatGPT.
Em entrevista para o Estadão, o economista José Pastore, professor da FEA-USP e presidente do Conselho de Emprego e Relações de Trabalho da FecomercioSP, declarou que a ferramenta de IA pode gerar empregos a longo prazo.
“Essa ferramenta tem uma facilidade incrível, ela avança muito. Mesmo que você não confie totalmente na resposta, ele dá uma base a partir da qual você pode explorar, dá uma adiantada muito grande. Então, é bem provável que isso aí vá reduzir o tempo das pessoas que ficam hoje em dia no computador pesquisando um site aqui, outro site lá, uma biblioteca aqui, uma biblioteca lá… E, reduzindo o tempo, vai reduzir a demanda por essas pessoas também. Mas o que a gente sabe é que as tecnologias, quando destroem, elas também criam novos empregos”, disse.
